安全生產

了解最新公司安全生產動態及行業資訊

當前位置:首頁>安全生產

鹿洼煤礦多措并舉提升本質安全水平

時間:2024-04-02   訪問量:119

       今年以來,鹿洼煤礦創新安全管理模式,強化主體責任落實,多點發力防范化解安全生產風險,不斷提升安全生產管控能力,推動礦井安全穩定發展。

        樹牢安全生產理念,完善安全生產管理體系。堅持用安全文化引領礦井安全管理,用安全文化感染員工,對員工安全行為和安全理念進行塑造,統一思想、規范行為,進一步完善安全生產管理體系。充分利用網絡、微信等媒介對上級文件精神、安全理念、安全管理經驗做法等內容進行宣傳,使職工直接接觸各類安全生產知識、文化和要求,促進職工不斷提高安全意識。強化安全生產主體責任落實,建立從礦長到每一位從業人員的安全生產責任體系,明確所有層級、所有人員安全生產責任并公示執行。強化安全生產責任考核,逐級規定、細化問責標準及處理措施,干部職工強化責任擔當,嚴格履職盡責。夯實區隊班組建設,建立班組經驗分享工作機制,工區內部班組之間定期召開經驗交流,相互交流安全生產、風險管控、隱患排查治理、事故預防等方面經驗做法,共同推進安全生產。

  推動安全生產治理模式向事前預防轉型。嚴格安全風險分級管控,強化重大安全風險研判,定期組織安全管理人員、專業技術人員和崗位員工對生產工藝、生產設備、作業活動、生產環境等方面進行有效的風險因素識別。按照“網格定位、設備定置、人員定責、任務定量、路線定向”的要求,構建安全風險分級管控體系,并將安全風險分級管控責任分解到崗位和個人,建立安全風險管控考核獎懲機制,強力推動礦井落實全員崗位責任。強化事故隱患排查治理,樹牢“隱患就是事故”的理念。組織相關人員按照規定的時間、內容、頻次開展隱患排查治理,建立事故隱患排查治理臺賬,落實整改責任,實施隱患閉環管理。開展問題分析回溯,根據各類檢查情況建立問題統計臺賬,定期匯總分析各類問題隱患,剖析存在原因,建立長效防控措施或工作制度并回溯到相關科室、區隊,并對相關規程、措施及時進行修訂,確保措施落實到位。

  實施精準培訓,提升職工安全意識和業務素質。實施“精準培訓”,結合培訓對象崗位特點,深入調研培訓對象的培訓需求和建議,按照“用什么、教什么,干什么、學什么,缺什么、補什么”的原則確定培訓方式、培訓內容,通過崗位培訓、問題化培訓、菜單式培訓、“師帶徒”培訓和競賽式培訓等方式,分專業、分工種、分層次開展精準培訓,增強培訓針對性和實效性,提高員工操作技能。強化事故警示教育,通過組織觀看安全警示教育視頻、開展違章(事故)人員家屬交流會、安全宣講、違章人員現身說法等活動,使職工認識到違章違紀的危害性,促進遵章作業。強化安全生產“正負激勵”,把安全業績作為考核的重要部分,對出現違章違紀、安全生產事故的員工在評先樹優、干部選拔等工作中實行“一票否決”。加大先進典型選樹力度,通過評先進、樹標桿,用先進事跡、先進典型廣泛輻射安全正能量,帶動全員積極做好安全生產工作。

(張梨明)

上一篇:濟寧市能源局到鹿洼煤礦進行安全督導檢查

下一篇:鹿洼煤礦加強安全生產警示教育 持續提升員工安全意識